Licenciatura en Contaduría


Nuestra razón de ser es la formación integral de profesionales, facilitando el desarrollo de habilidades intelectuales y prácticas en las disciplinas de las ciencias contables-administrativas con el fin de que obtengan la capacidad de analizar problemas de su entorno, proponiendo, evaluando e implementando alternativas de solución, generando las condiciones para la investigación y vinculación con el sector productivo y social con alto sentido humanístico.

La Licenciatura en Contaduría contará con los escenarios necesarios para el desarrollo de aprendizajes y capacidades que permitan formar personas profesionales dotadas de conocimientos, habilidades contables y administrativas, actitudes, adecuadas a los requerimientos del entorno que habrán de presentarse y demanden profesionales íntegros, competentes capaces de crear, innovar y trabajar en la transformación del crecimiento de la Nación.

Formar profesionales de la contaduría con la más alta calidad y eficiencia, competentes con conocimientos en el área contable, fiscal, financiera y de auditoría, así como habilidades para analizar, tomar decisiones y resolver problemas técnicos, humanísticos, económicos y sociales; con actitudes críticas, analíticas, objetivas, responsables, propositivas, éticas y de respeto al medio ambiente.

El aspirante a cursar la licenciatura en contaduría deberá poseer características que le permitan asegurar el aprovechamiento de los contenidos programáticos y el desarrollo de habilidades necesarias para su desempeño profesional, como son:

  • Conocimientos de ortografía y redacción.
  • Conocimientos básicos de computación.
  • Disponer y dedicar el tiempo necesario para el cumplimiento del estudio y sus deberes.
  • Poseer capacidad intelectual, analítica y de síntesis.
  • Disposición para integrarse en grupos sociales y de trabajo.
  • Habilidad para el manejo de operaciones numéricas.
  • Tenacidad y constancia en el estudio.

El Licenciado en Contaduría, contara con los conocimientos, habilidades y actitudes que en general integran la formación profesional, al término de sus estudios el egresado contará con las competencias necesarias, mismas que habrán de desarrollarse en los ámbitos del sector privado, del sector público y en el trabajo independiente; por lo que será un profesional capacitado para:

  • Diseñar, implementar, mejorar, operar y evaluar sistemas y procedimientos de información financiera de las organizaciones para la toma de decisiones contables y fiscales, mediante el uso de procedimientos, estrategias y metodologías que le permita atender las necesidades y requerimientos de las organizaciones, actuando con un alto sentido ético y de responsabilidad social.
  • Analizar y aplicar las diferentes disposiciones en materia financiera, tributaria y jurídica, así como el estudio de sus repercusiones económicas y sociales, para proponer soluciones financieras y fiscales en las organizaciones, con apego a la normatividad vigente, con una actitud comprometedora y honesta.
  • Ser emprendedor a través de la elaboración de proyectos innovadores, planes de negocios y estudios de caso que le permitan aprovechar los recursos del entorno y a la vez sea capaz de incursionar dentro del contexto global que cotidianamente le plantea retos profesionales, de forma creativa, propositiva y habilidad gestora.
  • Producir riqueza intelectual y material que contribuya al mejoramiento de la sociedad del conocimiento a través de habilidades en los ámbitos de la investigación y la academia, con una actitud de servicio y concienciación de las decisiones a tomar.

Las diferentes líneas de formación son las siguientes:

  • Administración de las Organizaciones. Desarrollar competencias profesionales de administración y de gestión para el desarrollo de los recursos que convergen en las entidades.
  • Tecnologías aplicadas a la Contaduría. Adquirir competencias tecnológicas que permitan eficientar el trabajo buscando ser más competitivos.
  • Investigación y Métodos Cuantitativos. Conocer y aplicar las competencias matemáticas y estadísticas para eficientar el uso de la información y su aplicabilidad.
  • Disposiciones Jurídicas. Comprender y aplicar las disposiciones jurídicas que atañen a las entidades de manera correcta y efectiva.
  • Auditoría. Conocer y aplicar las correctas medidas de verificación y control de las operaciones realizadas por las entidades, así como su respectiva validación para los efectos ante las instancias públicas o privadas.
  • Administración Financiera. Administrar desde el marco financiero los recursos que permitan a las entidades eficientar su aplicación y aprovechamiento en un ámbito competitivo.
  • Contabilidad. Desarrollar las competencias que permitan establecer registros y controles en las entidades para el manejo óptimo de los recursos apegados a las normas de información financiera vigentes.
  • Contexto económico de las entidades. DAnalizar los fenómenos económicos y sociales que afectan a las entidades utilizando la información para la toma de decisiones.
Tabla General
Áreas de Formación Número total de horas Totales parciales (créditos) Créditos Porcentaje
Básica 41 13.5%
Tronco Básico Universitario 240 15
Tronco Básico Área 416 26
Disciplinar-profesionalizante 232 76.6%
U.A. Disciplinares 3152 197
Prácticas Profesionales 320 20
Servicio Social 480 15
Optativa libre 30 30 9.9%
Totales 303 303 100%
Tronco Básico Universitario
Unidad de Aprendizaje Clave T.U.D.C. H.D. H.T. H.T.O. Crédito
Desarrollo de Habilidades del Pensamiento TBU100 Curso-Taller 32 48 80 5
Tecnologías de la Comunicación y Gestión de Información TBU101 Curso-Taller 32 48 80 5
Lenguaje y Pensamiento Matemático TBU102 Curso-Taller 32 48 80 5
Tronco Báscio de Área
Unidad de Aprendizaje Clave T.U.D.C. H.D. H.T.I. H.T.O. Crédito
Comunicación en los Procesos Organizacionales TBEA200 Curso-Taller 22 42 64 4
Fundamentos de Administración TBEA201 Curso-Taller 32 64 96 4
Introducción a la Economía TBEA202 Curso-Taller 48 48 96 6
Bases Teóricas de la Investigación Científica TBEA203 Curso-Taller 48 48 96 6
Gestión de la Información en las Organizaciones TBEA204 Curso-Taller 22 42 64 4
Total 172 244 416 26
Área Disciplinar-Profesionalizante
Unidad de Aprendizaje Clave T.U.D.C. H.D. H.T.I. H.T.O. Crédito
Microeconomía EAGE300 Curso 32 64 96 6
Macroeconomía EAGE301 Curso 32 64 96 6
Comercio internacional EAGE302 Curso-taller 48 64 112 7
Desarrollo regional y sustentabilidad EAGE303 Seminario 32 64 96 6
Teorías del pensamiento económico EAGE304 Curso 32 64 96 6
Matemáticas Básicas EAGE305 Curso-Taller 32 48 80 5
Contabilidad Básica EAGE306 Curso-Taller 42 54 96 6
Matemáticas Financieras EAGE307 Curso-Taller 32 64 96 6
Modelos Matemáticos EAGE308 Curso-Taller 32 64 96 6
Estadística Descriptiva EAGE309 Curso-Taller 32 48 80 5
Estadística inferencial aplicada a la gestión empresarial EAGE310 Taller 36 60 96 6
Investigación de Operaciones EAGE311 Taller 30 66 96 6
Gestión del conocimiento EAGE312 Curso-Taller 48 64 112 7
Principios de mercadotecnia EAGE313 Curso-Taller 20 60 80 5
Emprendurismo EAGE314 Taller 32 64 96 6
Informática aplicada a la gestión empresarial EAGE315 Curso-Taller 32 48 80 5
Habilidades de comunicación empresarial EAGE316 Curso-Taller 32 64 96 6
Administración del capital humano EAGE317 Curso-Taller 32 64 96 6
Planeación estratégica EAGE318 Curso-Taller 32 64 96 6
Finanzas en las organizaciones EAGE319 Curso-Taller 46 50 96 6
Gestión del financiamiento EAGE320 Curso-Taller 32 64 96 6
Plan de negocios EAGE321 Curso-Taller 32 64 96 6
Procesos individuales EAGE322 Curso-Taller 32 48 80 5
Liderazgo empresarial EAGE323 Seminario 32 64 96 6
Procesos y reingeniería de estructura organizacional EAGE324 Curso-Taller 32 64 96 6
Desarrollo humano EAGE325 Taller 32 64 96 6
Desarrollo organizacional EAGE326 Curso-Taller 32 64 96 6
Diseño organizacional EAGE327 Curso-Taller 32 64 96 6
Estructura y organización del sector público EAGE328 Curso 32 64 96 6
Gestión de la calidad EAGE329 Curso-Taller 32 64 96 6
Marco jurídico EAGE330 Curso-Taller 40 72 112 7
Legislación empresarial EAGE331 Curso-Taller 40 72 112 7
Gestión empresarial EAGE332 Curso-Taller 40 56 96 6
Prácticas profesionales EAGE333 Práctica Social 16 304 320 20
Servicio social EAGE334 Práctica Social 0 480 480 15
Totales 1142 2810 3952 232
Área Optativa Libre
Unidad de Aprendizaje Clave T.U.D.C. H.D. H.T.I. H.T.O. Créditos
Optativas
Total 30

Centro Especializado de Educación Virtual

ceev@uan.edu.mx

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